{"id":16043,"date":"2023-11-25T15:45:47","date_gmt":"2023-11-25T15:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.theconservative.online\/ue-una-nueva-encuesta-apunta-a-las-competencias-en-tic"},"modified":"2023-11-25T15:45:47","modified_gmt":"2023-11-25T15:45:47","slug":"ue-una-nueva-encuesta-apunta-a-las-competencias-en-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.theconservative.online\/es\/ue-una-nueva-encuesta-apunta-a-las-competencias-en-tic","title":{"rendered":"UE, una nueva encuesta apunta a las competencias en TIC"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan una encuesta de Eurostat, en el mercado laboral europeo las figuras profesionales expertas en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (tic) son cada vez m\u00e1s atractivas, pero a\u00fan menos disponibles.<\/em><\/p>\n

A pesar de la creciente demanda, existe una preocupante escasez de t\u00e9cnicos inform\u00e1ticos en el mercado italiano y parte del europeo. La falta de cualificaciones especializadas y de formaci\u00f3n adecuada son las principales razones de estas lagunas de empleo que el progreso tecnol\u00f3gico exige cubrir cuanto antes. Las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n evolucionan constantemente, pero las facultades universitarias y las instituciones educativas tienen dificultades para seguir el ritmo de los r\u00e1pidos cambios del sector, por lo que las empresas se ven obligadas a buscar talentos en el extranjero o a invertir en formaci\u00f3n interna para reducir el d\u00e9ficit de cualificaciones. En los pa\u00edses n\u00f3rdicos de Europa y el norte de Italia, los empleados privados trabajan activamente 2 meses m\u00e1s al a\u00f1o que los profesionales del mismo sector en otras zonas. La oferta crece pero, para las empresas, la b\u00fasqueda de personal TIC fue muy compleja el a\u00f1o pasado: El 62,8% afirm\u00f3 tener dificultades para cubrir las vacantes, llegando incluso a renunciar al puesto de trabajo.<\/p>

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