La brecha salarial de género, la diferencia de retribución entre hombres y mujeres, se debatió en el pleno de Estrasburgo. Para el Grupo ECR, la estrategia para abordar la brecha consiste en apoyar la maternidad y la familia. Intervinieron en el debate Elena Donazzan, Antonella Sberna, Adrian-George Axinia y Sebastian Tynkkynen. "Una madre que trabaja con tranquilidad es una mujer más realizada y constituye un activo social de valor incalculable", afirmó Donazzan. "Apoyar a las familias hace que la sociedad en su conjunto sea más justa y sostenible, porque la brecha existente tiene su origen en desequilibrios demográficos que debemos invertir con absoluta urgencia", añadió Sberna.
Subscribe
