Rozdíly v odměňování na Kypru a genderová nerovnost

Rozložení příjmů a průměrný měsíční hrubý výdělek podle pohlaví a hospodářského odvětví, 2024

V posledních letech se hodně hovoří o mzdách na Kypru a o velkém rozdílu v příjmech mezi relativně malým počtem osob s vysokými příjmy a zbytkem pracovní síly.

Ačkoli nezaměstnanost na Kypru postupně klesá, jeden zásadní problém přetrvává: úroveň mezd.

Jak ukazují níže uvedené údaje, pracovníci na Kypru se i nadále dělí do dvou odlišných příjmových skupin, přičemž většina z nich spadá do nižších mzdových pásem. K tomu dochází v době, kdy životní náklady neustále rostou.

Další otázkou, kterou stojí za to prozkoumat, je rozdíl v příjmech mezi muži a ženami, který již dlouho patří k hlavním problémům na trhu práce.

Navzdory pokroku, kterého bylo v posledních letech dosaženo, přetrvávají rozdíly v odměňování mezi muži a ženami. Ačkoli došlo nepochybně k významnému zlepšení, stále existuje značný prostor pro další pokrok směrem k větší rovnosti v odměňování.

Rozpis mzdy

Podle nejnovějších dostupných údajů za rok 2024 vydělávalo 6,5 % zaměstnanců na Kypru méně než 750 EUR měsíčně. Z nich 1,8 % vydělávalo méně než 500 EUR, zatímco 4,7 % vydělávalo mezi 500 a 749 EUR.

Ve stejném roce vydělávalo 12,2 % zaměstnanců až 999 eur měsíčně. Jinými slovy, více než každý desátý zaměstnanec vydělával méně než 1 000 eur měsíčně.

Zároveň 25,7 % zaměstnanců vydělávalo měsíčně mezi 1 000 a 1 499 eury, zatímco 18,7 % vydělávalo mezi 1 500 a 1 999 eury.

Dalších 19,5 % vydělávalo mezi 2 000 a 2 999 eury, zatímco 9,7 % pobíralo mzdy v rozmezí od 3 000 do 3 999 eur.

Pouze 5,4 % zaměstnanců vydělávalo měsíčně mezi 4 000 a 4 999 eury, zatímco 3,3 % pobíralo mezi 5 000 a 5 999 eury. V roce 2024 schließlich vydělávalo více než 6 000 eury měsíčně 5,3 % zaměstnanců.

Příjmy mužů a žen

Podle nejnovějších dostupných údajů byly ženy na Kypru i v roce 2024 celkově stále mírně hůře placené než muži.

Tento rozdíl se s rostoucími platy ještě více prohlubuje. Zejména mezi zaměstnanci, kteří vydělávají více než 2 000 eur měsíčně, tvoří muži znatelně vyšší podíl.

V roce 2024 vydělávalo na Kypru méně než 1 000 EUR měsíčně 12,6 % žen, zatímco u mužů to bylo 12,4 %.

Ženy také představovaly vyšší podíl zaměstnanců v mzdovém rozmezí 1 000–1 999 EUR. Konkrétně se v tomto rozmezí nacházelo 47,6 % žen, zatímco u mužů to bylo 41,7 %.

Ve stejném období však 27,6 % žen vydělávalo měsíčně 2 000 až 3 999 eur, zatímco u mužů to bylo 30 %.

Muži byli také silněji zastoupeni v nejvyšších mzdových pásmech. Zhruba 15,7 % mužů vydělávalo 4 000 EUR nebo více měsíčně, zatímco u žen to bylo 12,2 %.

Zároveň byl podíl mužů s příjmem nižším než 500 eur měsíčně vyšší než podíl žen – do této kategorie spadalo 2,3 % mužů oproti 1,2 % žen.

Průměrný měsíční hrubý výdělek podle hospodářského odvětví

Poznámka: Všechny údaje se vztahují k roku 2024 a jsou uvedeny tak, jak byly poskytnuty pro účely tohoto článku.