Il divario salariale a Cipro e la disparità di genere

Distribuzione del reddito e retribuzione lorda media mensile per sesso e settore economico, 2024

Negli ultimi anni si è parlato molto dei salari a Cipro e dell’ampio divario di reddito tra un numero relativamente esiguo di persone con redditi elevati e il resto della forza lavoro.

Anche se la disoccupazione a Cipro sta gradualmente diminuendo, rimane un problema importante: il livello dei salari.

Come mostrano i dati qui sotto, i lavoratori a Cipro continuano a essere divisi in due gruppi di reddito ben distinti, con la maggioranza che rimane nelle fasce salariali più basse. E questo in un momento in cui il costo della vita continua a salire.

Un altro tema che vale la pena approfondire è il divario salariale tra uomini e donne, che da tempo rappresenta una delle principali preoccupazioni nel mercato del lavoro.

Nonostante i progressi fatti negli ultimi anni, le disparità salariali tra uomini e donne continuano a persistere. Anche se ci sono stati sicuramente miglioramenti significativi, c’è ancora molto margine per fare ulteriori passi avanti verso una maggiore parità salariale.

Ripartizione dello stipendio

Secondo gli ultimi dati disponibili per il 2024, il 6,5% dei lavoratori a Cipro guadagnava meno di 750 € al mese. Di questi, l’1,8% guadagnava meno di 500 €, mentre il 4,7% guadagnava tra i 500 € e i 749 €.

Nello stesso anno, il 12,2% dei dipendenti guadagnava fino a 999 € al mese. In altre parole, più di un lavoratore su dieci guadagnava meno di 1.000 € al mese.

Nel frattempo, il 25,7% dei dipendenti guadagnava tra i 1.000 e i 1.499 euro al mese, mentre il 18,7% guadagnava tra i 1.500 e i 1.999 euro.

Un altro 19,5% ha guadagnato tra i 2.000 e i 2.999 euro, mentre il 9,7% ha ricevuto stipendi compresi tra i 3.000 e i 3.999 euro.

Solo il 5,4% dei dipendenti guadagnava tra i 4.000 e i 4.999 euro al mese, mentre il 3,3% percepiva tra i 5.000 e i 5.999 euro. Infine, nel 2024 il 5,3% dei dipendenti guadagnava più di 6.000 euro al mese.

Guadagni degli uomini e delle donne

Secondo gli ultimi dati disponibili, nel 2024 le donne a Cipro continuavano a guadagnare in media un po’ meno degli uomini.

Il divario diventa più marcato all’aumentare dello stipendio. In particolare, tra i dipendenti che guadagnano più di 2.000 € al mese, gli uomini rappresentano una quota nettamente superiore.

Nel 2024, il 12,6% delle donne a Cipro guadagnava meno di 1.000 euro al mese, contro il 12,4% degli uomini.

Le donne rappresentavano inoltre una quota maggiore dei dipendenti nella fascia salariale compresa tra 1.000 e 1.999 euro. Più precisamente, il 47,6% delle donne rientrava in questa fascia, rispetto al 41,7% degli uomini.

Tuttavia, nello stesso periodo, il 27,6% delle donne guadagnava tra i 2.000 e i 3.999 euro al mese, contro il 30% degli uomini.

Gli uomini erano inoltre più numerosi nelle fasce salariali più alte. Circa il 15,7% degli uomini guadagnava 4.000 euro o più al mese, contro il 12,2% delle donne.

Allo stesso tempo, la percentuale di uomini con un reddito inferiore a 500 € al mese era superiore a quella delle donne: il 2,3% degli uomini rientrava in questa categoria, contro l’1,2% delle donne.

Retribuzione lorda media mensile per settore economico

Nota: Tutti i dati si riferiscono al 2024 e sono riportati così come ci sono stati forniti per questo articolo.