Diferența de remunerare între bărbați și femei a fost discutată în cadrul sesiunii plenare de la Strasbourg. Pentru Grupul ECR, strategia de abordare a acestui decalaj este sprijinirea maternității și a familiilor. Printre vorbitorii din cadrul dezbaterii s-au numărat Elena Donazzan, Antonella Sberna, Adrian-George Axinia și Sebastian Tynkkynen. "O mamă care lucrează cu liniște sufletească este o femeie mai împlinită și reprezintă un atu social neprețuit", a declarat Donazzan. "Sprijinirea familiilor face ca societatea în ansamblu să fie mai echitabilă și mai durabilă, deoarece decalajul existent provine din dezechilibre demografice pe care trebuie să le inversăm de urgență", a adăugat Sberna.
Subscribe
